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劳动定额的执行与变更

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   劳动定额的执行与变更1. 劳动定额一经批准下达,本企业各部门、个人均应认真执行。未经批准,不得随意变动。2. 在执行中要加强定额的统计分析,建立必要的台账,了解生产全过程的定额执行情况,为今后修订定额积累数据。3.每个工人的月定额完成情况,车间要在下月日内公布,便于交流和提高工人操作技术水平。4.为了使定额始终保持先进合理水平,定额的修订期暂定为半年。如有下列情况者可以相应调整:(1)小批量、多品种、交货期短的产品。(2) 生产过程中,产品结构、工艺改变或工作量有所增减。(3)原辅材料的性能有所改变。(4)机械设备、工艺装备有所改变。(5) 技术革新或新技术的应用。(6)劳动组织有所改变。(7)经实践证明,个别定额明显不合理,经定额主管部门的同意,可相应调整。

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