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中国服装设计师的十大典型类型

作者: 时间:2016-03-01 07:31:30 阅读:

杂谈各类型的设计师个性,和我同事过的一些人的总结:

1、乖巧型

当然经济上见效快一些,但在设计上普遍不太专,后期在设计上发展很吃力,属于小钱不愁大钱没有,不过一但成为老板,就会迅速发展,不过这类人往往戒备心不强,会吃些小亏。

2、固执型

这批人,往往刚入社会就碰的满身青,也几乎没什么朋友,可是对设计非常用心,一般都是大气晚成,但一但成了,就是知名设计师。和爆发户类似。不过也有批会走进死胡同,直至精神崩溃。

3、流浪型

1年,甚至几月一换单位,这样的人有一批会变的经验丰富,会很快拥有自己的事业,第二种就是碌碌无为。人财两不得。

4、无所谓型

漫不经心,懒洋洋的感觉,做东西非常随性,作品波动很大,好的时候可以说顶级就差一步,烂起来的时候你会以为他没做过设计,可是往往有一部分人会有意外惊喜,但绝大部分没什么大作为。

5、天才型

这种人目前国内没有发现。

6、木纳型

迟钝,机械,你怎么说他怎么做,不思考。是其最大特点。往往一个公司一做就是10年这种,这种人在21世纪其实也算人才,因为这么“忠心”的员工现在很稀少,到后来很可能变成领导级人物,但也有可能沦为图书管理员。

7、模仿型

做了几年的老设计了,每次做东西还要要“参考”人家的东西,这样的人目前非常普遍,也是中国人的通病,缺乏信心,懒的思考,应付了事,投机取巧。有些会暂时轰动,但做到最后迷失自我,被人发现还会臭名远扬。

8、自我型

这部分人最要不得,自己做个超垃圾的东西,得意洋洋到处炫耀。牛比满天飞,其实比较适合做业务员。建议改行。

9、温柔型

这类不是特指女性,在设计上,男人温柔起来,比女人还温柔,女人做设计我碰到很多都是很野蛮的,杀伤力有时候猛过男士,这类朋友做设计很细致,也能深入,部分会缺乏点张力,画面容易做平掉,不过老板会很喜欢这样的员工,因为这部分人在普通商业广告的设计上很容易中稿。也就是所谓的零缺陷,没什么出彩,但是无懈可击。建议这类个性的朋友,多学早期日式风格。一但学成,天下几乎无敌,中稿率可能超越设计组长

10、夸张形

这样的朋友,目前已经很难得一见了,此类朋友衣着打扮夸张,设计风格大胆。非常爱尝试新东西,也会创造新东西。类似做文案的朋友的一句口头禅:语不惊人死不休,或者借老叶的名言:没有好的创意就*吧。这类朋友最好去设计推广类的广告,让这类朋友做形象册啦,说明书啦,或者产品手册啦,老板要被他气死的。这类朋友做到一定时候建议去做创意总监,会有比较大的发展。


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